Der steigende Vernetzungsgrad und der einhergehende rasante Aufstieg der Sozialmedien zeigt, dass Konnektivität weniger ein technologiegetriebener, sondern vor allem ein sozialer Prozess ist. Laut der aktuellen Studie des Marktforschungsinstituts Eye Square zufolge interessiert sich die Generation Z in erster Linie für Plattformen mit funktionalen Schwerpunkten. Zugleich spielt das Thema „Personal Branding“ eine große Rolle, um auch beruflich die bestmöglichen Chancen zu erhalten.

Mit ARAWASU können Nutzer private, geschäftliche oder berufliche Kontakte knüpfen und das eigene Netzwerk weiter ausbauen.

Bei bestehender Vernetzung mit dem Arbeitgeber, werden die Kontaktdaten aller Beschäftigte untereinander freigegeben. *

* bezieht sich ausschließlich auf geschäftliche Kontaktdaten (Name, Position, Abteilung, Telefonnummer, EMail)

Das in enger Abstimmung mit Vertretern der Generation Z entwickelte online Profil entspricht den gestellten Anforderungen an eine moderne Plattform, welche einerseits den administrativen Aufwand minimiert und andererseits der eigenen Karriereentwicklung förderlich ist. Zudem können bereits vorhandene Profile von Xing und LinkedIn importiert werden.

Stellenanzeigen können online oder offline mit einem QR-Code erfasst und vorgemerkt werden. Neben dem Abgleich der eigenen Skills mit den Job Requirements werden alle Daten zur Stelle, wie Anschrift des Unternehmens, und der Bearbeitungsstand in Echtzeit angezeigt. Die Bewerbung selbst erfolgt per Webbrowser oder Smartphone mit lediglich einem „Click“.

Das integrierte Bewerbungssystem ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung, da die Erstellung der Bewerbungsunterlagen step-by-step vorgegeben wird. Zeitliche Fehler im Lebenslauf, fehlende Dokumente (Bsp. Zeugnisse) und technische Probleme bei der Versendung der Bewerbung werden damit ausgeschlossen, da keine Übertragung von Dateien per Email oder Online Formular stattfindet. Die Bewerbungsunterlagen werden lediglich zur Ansicht freigegeben.

Im Dashboard werden alle Neuigkeiten übersichtlich im Newsfeed dargestellt und Nutzer können nach Kontakten, Unternehmen und Stellenangebote suchen oder, je nach Konfiguration, automatisiert Bewerbungen versenden. Der integrierte Messenger kann für private, geschäftliche oder berufliche Zwecke (Bsp.: Bewerbung) genutzt werden. Bei bestehender Vernetzung mit dem Arbeitgeber (Hybrid_Networking) können interne Nachrichten und Mitteilungen (Bsp.: Erkrankung) ausgetauscht werden.